Moto Ready

г.Находка ул.Школьная 1а оф.321

+8 (4236) 60-61-19

Поиск вакансии

Анкета

Анкет в базе: 645

Новые ваканисии

Смотреть все
  • 26.09.2017

    Требуется слесарь по ремонту технологического оборудования. Обязанности: Ремонт трубопроводов, котлов, сборка и испытание узлов и механизмов технологического оборудования и аппаратов, ремонт, монтаж, демонтаж, испытание...

    Читать дальше

Поиск резюме

Написать

Заявок: 65

Смотреть все

12 самых необычных кампаний по подбору персонала

29.03.2016

Для поиска лучших кандидатов работодатели иногда достаточно оригинально подходят к процессу поиска и привлечения новых сотрудников, особенно если это касается представителей высококвалифицированных профессий.

Уважаемые клиенты!

11.02.2016

Кадровое агентство «Персона» работает  только по предварительной записи.

Десять причин нанять сотрудника старше 45 лет

12.11.2015

Такие компании как «Ростелеком», «ФИДЖИ», МТС решили сделать ставку на сотрудников, которым за 45. А в компании SELA трудится работник 80 лет. Люди старшего поколения обладают рядом преимуществ, позволяющих привести бизнес к успеху.

Нефтяники в пятнадцать с половиной

30.10.2015

3 октября 2015 года Кадровым агентством Персона совместно с Азиатско-Тихоокеанской академией Коучинга, во главе с автором и ведущей Еленой Карамышевой, был проведен тренинг с учениками по командообразованию в специализированных 10 и 11 классах «Роснефть-классах» СОШ №9 г. Находка.

Как устроиться на работу, если тебе за 40

29.10.2015

Текст: Андрей Попов E1.RU; Александр Рюмин / ТАСС

Рекомендации по составлению резюме и поиску работы для "возрастных" кандидатов.

 

Нам 8 лет!!!

11.07.2015

3 июля Кадровое агентство «Персона» отметило свое 8-летие! 

Почему хорошие специалисты не могут найти работу?

03.05.2015

Ольга Арзамасцева,

генеральный директор биржи HR-заказов Hrtime.ru

Глава рекрутингового сервиса рассказала о том, какие ошибки совершают сейчас кандидаты при поиске работы.

Важный совет для тех, кто сегодня ищет работу

23.04.2015

Анна Бурова,

руководитель проекта «Карьерный потенциал»

Пройдите 30 собеседований, а потом делайте выводы о своих перспективах на рынке

Количество профилей в соцсетях, в заголовках которых есть указание looking for new opportunities, растет с каждым днем. Писем с резюме в почте прибывает, хотя я не работодатель. Но ищущие работу делают веерную рассылку в надежде попасть к нужному адресату.

Типичные ошибки при поиске сотрудников

13.04.2015

Ольга Арзамасцева,

генеральный директор биржи HR-заказов Hrtime.ru

Основательница рекрутинговой компании рассказала The Village о причинах неудач при найме людей в небольшие компании.